Ga naar inhoud

Gezondheidscheck voor uw bedrijf — 6 KPI's die u moet kennen

Published 13. april 2026
7 min leestijd
Author: Sitenyx Team

Wanneer uw arts een gezondheidscheck doet, meet zij niet alleen uw bloeddruk — zij controleert hart, longen, bloedwaarden, nierfunctie en cholesterol. Samen schetsen deze metingen een compleet beeld van uw gezondheid. Freja doet hetzelfde voor uw bedrijf. Zes financiële KPI's, gewogen naar relatief belang, geven u een samengestelde health-score van 0 tot 100. Hier leest u wat elke KPI meet, wat de cijfers betekenen en wat u kunt doen om ze te verbeteren.

Hoe de score is opgebouwd

De health-score is een gewogen gemiddelde van zes componenten die samen de belangrijkste dimensies van de financiële gezondheid van een bedrijf dekken. De gewichten zijn gekozen op basis van het relatieve risico dat elke dimensie vormt voor een typisch Deens mkb-bedrijf: liquiditeit en winstgevendheid wegen het zwaarst met elk 25 %, omdat ze de meest acute indicatoren zijn — een bedrijf kan overleven met lage groei, maar niet met een lege kas of negatieve winstmarge. Solvabiliteit en efficiëntie wegen elk 15 %, wat de veerkracht en operationele gezondheid van het bedrijf weerspiegelt. Groei en compliance wegen elk 10 % — belangrijk, maar zelden acuut kritiek. Elke component wordt gescoord van 0 tot 100 op basis van objectieve drempels die zijn gekalibreerd op Deense mkb-normen. De samengestelde score is vervolgens de som van de score van elke component vermenigvuldigd met het gewicht ervan. Een bedrijf met perfecte scores op alle dimensies bereikt 100. De meeste Deense mkb-bedrijven landen tussen 45 en 75.

Liquiditeit (25 %) en winstgevendheid (25 %)

De liquiditeitscomponent meet drie dingen: uw current ratio (vlottende activa gedeeld door kortlopende schulden — doel: boven 1,5), uw cash runway (aantal dagen dat u de activiteiten kunt volhouden met het huidige liquiditeitssaldo — doel: boven 90 dagen) en uw DSO (gemiddeld aantal debiteurdagen — doel: onder 30 dagen). Gegevens worden rechtstreeks uit CashGate en DebtorGate gehaald. Een score van 100 betekent: current ratio boven 2,0, cash runway boven 180 dagen, DSO onder 20 dagen. Een score van 0 betekent: current ratio onder 0,5, cash runway onder 7 dagen, DSO boven 90 dagen. De meeste mkb-bedrijven scoren hier 40-70. De winstgevendheidscomponent meet netto winstmarge (winst vóór belasting gedeeld door netto-omzet — doel: boven 10 % voor dienstverleners, boven 5 % voor handel), dekkingsbijdrage (doel: boven 50 % voor diensten, boven 25 % voor handel) en budget-compliance (werkelijk resultaat vs. budget — doel: binnen 5 % afwijking). Gegevens worden uit KpiGate en BudgetGate gehaald. De combinatie van liquiditeit en winstgevendheid met gezamenlijk 50 % van de score weerspiegelt een eenvoudige waarheid: u kunt winstgevend zijn maar illiquide (en failliet gaan), of liquide maar niet winstgevend (en langzaam leegbloeden). Beide dimensies moeten gezond zijn.

Solvabiliteit (15 %) en efficiëntie (15 %)

De solvabiliteitscomponent meet uw soliditetsgrad (eigen vermogen gedeeld door totale activa — doel: boven 30 %) en uw gearing ratio (schuld gedeeld door eigen vermogen — doel: onder 2,0). Solvabiliteit is de schokdemper van het bedrijf: hoe hoger de soliditetsgrad, hoe veerkrachtiger u bent tegen onverwachte verliezen, economische neergang of klantverlies. Gegevens worden uit KpiGate gehaald op basis van balansposten uit e-conomic. Een score van 100 betekent soliditetsgrad boven 50 % en gearing onder 0,5. Een score van 0 betekent negatief eigen vermogen — en in de meeste gevallen een §119-situatie. Het gemiddelde voor Deense mkb is ongeveer 25-35 % soliditetsgrad, wat doorgaans een deelscore van 50-65 oplevert. De efficiëntiecomponent meet hoe snel uw bedrijfscyclus draait: DSO (debiteurdagen — hoe snel uw klanten betalen), DPO (kredieteurdagen — hoe langzaam u leveranciers betaalt) en voorraadomloopsnelheid (voor handelsbedrijven — hoe snel uw voorraad wordt verkocht). Efficiëntie gaat over werkkapitaal: hoe sneller de cyclus draait, hoe minder kapitaal er vastzit in de dagelijkse activiteiten en hoe meer er vrijkomt voor investeringen en groei. Gegevens worden gehaald uit DebtorGate (DSO), CashGate (DPO) en KpiGate (omloopsnelheid). Een hoge efficiëntiescore wijst op een geoliede bedrijfsvoering.

Groei (10 %) en compliance (10 %)

De groeicomponent meet twee dingen: omzetgroeipercentage (jaar-op-jaar procentuele verandering in netto-omzet — doel: positief, idealiter boven 5 %) en klantgroei (netto nieuwe actieve klanten). Groei is opgenomen omdat een stagnerend bedrijf in een groeiende markt in feite terrein verliest — en omdat groei een voorwaarde is om de inflatie op te vangen die marges elk jaar uitholt. Een score van 100 vereist omzetgroei boven 20 % en positieve klantgroei. Een score van 0 wijst op dalende omzet en klantverlies. Voor volwassen bedrijven is een score van 40-60 volkomen normaal en niet verontrustend. De compliance-component meet drie dingen: documentvolledigheid (percentage transacties met correcte documentatie — doel: 100 %), moms-nauwkeurigheid (afwijking tussen berekende en ingediende moms — doel: onder 0,1 %) en deadline-naleving (percentage deadlines dat in het afgelopen jaar is gehaald — doel: 100 %). Gegevens worden uit ComplianceGate en MomsGate gehaald. Compliance weegt slechts 10 %, maar een score van 0 hier is een ernstig signaal: het betekent dat de fundamentele boekhoud- en indieningsverplichtingen niet worden nageleefd, wat kan leiden tot belastingaudits, boetes en in extreme gevallen tvangsopløsning.

Wat de score betekent — en wat eraan te doen

Uw samengestelde score valt in een van vijf bandbreedtes: Kritiek (0-30) betekent dat meerdere dimensies in het rood staan en dat dringende actie nodig is — doorgaans een liquiditeitscrisis, negatief eigen vermogen of ernstige compliance-tekortkomingen. Zorgwekkend (31-50) wijst op zwakheden in minstens twee dimensies en risico op verslechtering. Acceptabel (51-70) is de meest voorkomende bandbreedte voor Deense mkb: het bedrijf draait, maar er zijn concrete verbeterpunten. Goed (71-85) wijst op een gezond bedrijf met solide KPI's. Uitstekend (86-100) is zeldzaam en vereist topprestaties op alle zes dimensies. Freja toont niet alleen de score — zij ontleedt deze en stelt concrete verbeteringen voor, geprioriteerd op impact. Als uw liquiditeitsdeelcomponent 35 is omdat uw DSO 62 dagen bedraagt, stelt Freja voor: 'Verlaag de DSO van 62 naar 40 dagen door automatische rykkere in DebtorGate te activeren. Verwacht effect: liquiditeitsdeelcomponent stijgt van 35 naar 55, samengestelde health-score van 58 naar 63.' Deze koppeling tussen score, diagnose en actie maakt de health-score een managementhulpmiddel in plaats van slechts een statusrapport. En omdat de score dagelijks wordt berekend, ziet u het effect van uw verbeteringen in realtime.

Conclusie

Een health-score is geen doel op zich — het is een hulpmiddel voor prioritering. Wanneer u weet dat uw liquiditeitsdeelcomponent de zwakste schakel is, kunt u uw energie daarop richten in plaats van tijd te besteden aan iets dat al werkt. Zes KPI's, gewogen op risico, dagelijks berekend, met concrete verbetervoorstellen. Dat is de gezondheidscheck die uw bedrijf verdient.

Ofte stillede sporgsmol

blogArticles.sundhedstjek6Noegletal.faq1Q

blogArticles.sundhedstjek6Noegletal.faq1A

blogArticles.sundhedstjek6Noegletal.faq2Q

blogArticles.sundhedstjek6Noegletal.faq2A

blogArticles.sundhedstjek6Noegletal.faq3Q

blogArticles.sundhedstjek6Noegletal.faq3A

Try Freja for free

De 6 componenten van de health-score uitgelegd: liquiditeit, winstgevendheid, solvabiliteit, efficiëntie, groei en compliance. Van 0 tot 100.

Get started

Related articles

freja

Freja Ai Finansiel Raadgiver Dansk

1. april 2026
moms

Ai Moms Raadgiver Virksomheder

3. april 2026
cashFlow

Cash Flow Ai Advarsler

5. april 2026
healthScore

Finansiel Sundhedsscore Forklaret

7. april 2026
advisory

Ai Cfo Vs Revisor Dansk Virksomhed

9. april 2026
debtorManagement

Rykkerprocedure Renteloven Komplet Guide

2. april 2026
debtorManagement

Reducer Dso 30 Procent Danske Smv

4. april 2026
debtorManagement

Inkassoloven 10 Guide Til Inkassovarsel

6. april 2026
debtorManagement

Betalingsportal Mobilepay Debitor Selvbetjening

8. april 2026
advisory

Selskabsloven 119 Kapitaltab Guide

12. april 2026
advisory

Aconto Selskabsskat 2026 Optimering

12. april 2026
freja

Freja Ai Indsigter 52 Detektorer

12. april 2026
moms

Moms Autopilot Komplet Guide

12. april 2026
moms

Elafgift Reduktion Guide 2026

11. april 2026
moms

Eu Moms Erhvervelsesmoms Forklaret

10. april 2026
moms

Skat Deadline Kalender 2026

9. april 2026
moms

Bogforingsloven Moms Compliance

8. april 2026
accountant

Vaelg Den Rigtige Revisor

12. april 2026
accountant

Digital Revision Fremtiden

12. april 2026
accountant

Revisor Klient Samarbejde

12. april 2026
accountant

Hvidvaskloven Revisorer Guide

12. april 2026
accountant

Aarsafslutning 2026 Guide

12. april 2026
accountant

Multiklient Portfolio Styring

12. april 2026
accountant

Momsangivelse Revisor Digital

12. april 2026
accountant

Revisorloven 24 Uafhaengighed

12. april 2026
compliance

Bogforingsloven 2026 Guide

11. april 2026
compliance

Saf T Eksport Guide

11. april 2026
compliance

Regnskabsklasse Overgang

11. april 2026
compliance

Skat Revision Forberedelse

11. april 2026
compliance

Compliance Score Forklaret

11. april 2026
compliance

Kapitalejerlaan Undgaa Faelden

11. april 2026
compliance

Bogforingsbeskrivelse Skabelon

11. april 2026
compliance

Deadline Kalender Danske Frister

11. april 2026
compliance

Bilag Haandtering Digitalt

11. april 2026
compliance

Digital Bogforing Krav Frister Loesninger

12. april 2026
compliance

E Faktura Nemhandel 2026

11. april 2026
compliance

Gdpr Vs Bogforingsloven

11. april 2026
compliance

It Sikkerhed Registreret System

11. april 2026
moms

Brugtmomsordningen Guide Momsloven 30

12. april 2026
moms

Trekantshandel Eu Momsloven 34

12. april 2026
moms

Investeringsgoder Momsregulering 5 10 Aar

12. april 2026
advisory

Krisedetektion Selskabsloven 119

12. april 2026
advisory

Sambeskatning Joint Taxation Guide

12. april 2026
advisory

Proaktive Finansielle Indsigter Smv

12. april 2026
moms

Momsangivelse Danske Virksomheder Trin For Trin

12. april 2026
moms

Eu Handel Reverse Charge Moms Guide

12. april 2026
moms

Momsfrister 2026 Undgaa Gebyrer

12. april 2026
moms

Energiafgifter Momsangivelsen Fradrag

13. april 2026
moms

Momskontrol Skat Forbered Dig

13. april 2026
moms

Delvis Momsfradrag Hvornaar Og Hvordan

13. april 2026
freja

Ai Som Finansiel Raadgiver Fremtiden Danske Smv

13. april 2026
advisory

Selskabsloven 119 Opdag Handlepligten I Tide

13. april 2026
expenseManagement

Momsregler Erhvervsudgifter

12. april 2026
expenseManagement

Repraesentation Hvad Kan Traekkes Fra

12. april 2026
expenseManagement

Digital Kvitteringshaandtering

12. april 2026