Chequeo de salud de su negocio — 6 KPI que debe conocer
Cuando su médico le hace un chequeo, no se limita a medir su tensión: comprueba corazón, pulmones, valores sanguíneos, función renal y colesterol. En conjunto, esas mediciones pintan un cuadro completo de su salud. Freja hace lo mismo con su negocio. Seis KPI financieros, ponderados por importancia relativa, le dan una puntuación compuesta de salud de 0 a 100. Aquí tiene lo que mide cada KPI, qué significan los números y qué puede hacer para mejorarlos.
Cómo se construye la puntuación
El health score es una media ponderada de seis componentes que, juntos, cubren las dimensiones más importantes de la salud financiera de una empresa. Los pesos se eligen en función del riesgo relativo que cada dimensión supone para una pyme danesa típica: Liquidez y Rentabilidad pesan más, con un 25 % cada una, porque son los indicadores más agudos — una empresa puede sobrevivir con bajo crecimiento, pero no con la caja vacía o un margen de beneficio negativo. Solvencia y Eficiencia pesan un 15 % cada una, reflejando la resistencia y la salud operativa de la empresa. Crecimiento y Cumplimiento pesan un 10 % cada uno — importantes, pero rara vez críticos de forma aguda. Cada componente se puntúa de 0 a 100 con base en umbrales objetivos calibrados a las normas de la pyme danesa. La puntuación compuesta es entonces la suma del resultado de cada componente multiplicado por su peso. Una empresa con puntuaciones perfectas en todas las dimensiones alcanza 100. La mayoría de las pymes danesas se sitúan entre 45 y 75.
Liquidez (25 %) y Rentabilidad (25 %)
El componente Liquidez mide tres cosas: su ratio de liquidez corriente (activo circulante dividido entre el pasivo circulante — objetivo: por encima de 1,5), su cash runway (número de días que puede sostener las operaciones con el saldo actual de tesorería — objetivo: por encima de 90 días) y su DSO (días medios de cobro a debitorer — objetivo: por debajo de 30 días). Los datos se obtienen directamente de CashGate y DebtorGate. Una puntuación de 100 significa: ratio corriente por encima de 2,0, cash runway por encima de 180 días, DSO por debajo de 20 días. Una puntuación de 0 significa: ratio corriente por debajo de 0,5, cash runway por debajo de 7 días, DSO por encima de 90 días. La mayoría de las pymes puntúan aquí entre 40 y 70. El componente Rentabilidad mide el margen de beneficio neto (beneficio antes de impuestos dividido entre los ingresos netos — objetivo: por encima del 10 % para empresas de servicios, por encima del 5 % para comercio), el margen de contribución (objetivo: por encima del 50 % para servicios, por encima del 25 % para comercio) y el cumplimiento presupuestario (resultado real frente al presupuesto — objetivo: dentro del 5 % de varianza). Los datos se obtienen de KpiGate y BudgetGate. La combinación de liquidez y rentabilidad, con un 50 % combinado de la puntuación, refleja una verdad sencilla: se puede ser rentable pero ilíquido (y quebrar) o líquido pero no rentable (y desangrarse lentamente). Ambas dimensiones tienen que estar sanas.
Solvencia (15 %) y Eficiencia (15 %)
El componente Solvencia mide su ratio de fondos propios (patrimonio neto dividido entre el activo total — objetivo: por encima del 30 %) y su ratio de apalancamiento (deuda dividida entre los fondos propios — objetivo: por debajo de 2,0). La solvencia es el amortiguador de la empresa: cuanto más alto sea el ratio de fondos propios, más resistente será ante pérdidas inesperadas, caídas económicas o pérdida de clientes. Los datos se obtienen de KpiGate a partir del balance de e-conomic. Una puntuación de 100 significa un ratio de fondos propios por encima del 50 % y apalancamiento por debajo de 0,5. Una puntuación de 0 significa fondos propios negativos — y, en la mayoría de los casos, una situación de §119. La media de las pymes danesas se sitúa en torno al 25-35 % de ratio de fondos propios, lo que suele dar un subíndice de 50-65. El componente Eficiencia mide la rapidez con la que gira su ciclo de negocio: DSO (días de debitor — con qué rapidez pagan sus clientes), DPO (días de kreditor — con qué lentitud paga a los proveedores) y rotación de inventario (para empresas comerciales — con qué rapidez se vende el stock). La eficiencia trata del capital circulante: cuanto más rápido gira el ciclo, menos capital queda inmovilizado en las operaciones diarias y más queda libre para inversión y crecimiento. Los datos se obtienen de DebtorGate (DSO), CashGate (DPO) y KpiGate (rotación). Una puntuación alta de eficiencia indica un negocio bien engrasado.
Crecimiento (10 %) y Cumplimiento (10 %)
El componente Crecimiento mide dos cosas: la tasa de crecimiento de ingresos (variación porcentual interanual en los ingresos netos — objetivo: positiva, idealmente por encima del 5 %) y el crecimiento de clientes (nuevos clientes activos netos). El crecimiento se incluye porque un negocio estancado en un mercado en crecimiento está, en la práctica, perdiendo terreno — y porque el crecimiento es una condición necesaria para absorber la inflación que erosiona los márgenes cada año. Una puntuación de 100 requiere un crecimiento de ingresos por encima del 20 % y un crecimiento de clientes positivo. Una puntuación de 0 indica ingresos en caída y pérdida de clientes. Para empresas maduras, una puntuación de 40-60 es perfectamente normal y no es preocupante. El componente Cumplimiento mide tres cosas: integridad documental (porcentaje de transacciones con documentación correcta — objetivo: 100 %), precisión del moms (desviación entre moms calculado y declarado — objetivo: inferior al 0,1 %) y cumplimiento de plazos (porcentaje de plazos cumplidos en el último año — objetivo: 100 %). Los datos se obtienen de ComplianceGate y MomsGate. Cumplimiento solo pesa el 10 %, pero una puntuación de 0 aquí es una señal grave: significa que las obligaciones básicas de contabilidad y presentación no se están cumpliendo, lo que puede derivar en auditorías, multas y, en casos extremos, disolución forzosa.
Qué significa la puntuación y qué hacer al respecto
Su puntuación compuesta cae en una de cinco bandas: Crítica (0-30) significa que varias dimensiones están en rojo y se requiere acción urgente — normalmente una crisis de liquidez, fondos propios negativos o fallos graves de cumplimiento. Preocupante (31-50) indica debilidades en al menos dos dimensiones y riesgo de deterioro. Aceptable (51-70) es la banda más común para las pymes danesas: el negocio funciona, pero hay puntos concretos de mejora. Buena (71-85) señala una empresa sana con KPI sólidos. Excelente (86-100) es poco frecuente y requiere un rendimiento de primer nivel en las seis dimensiones. Freja no solo muestra la puntuación — la descompone y sugiere mejoras concretas priorizadas por impacto. Si su subíndice de liquidez es 35 porque su DSO es de 62 días, Freja sugiere: «Reduzca el DSO de 62 a 40 días activando los rykkere automáticos en DebtorGate. Efecto esperado: el subíndice de liquidez sube de 35 a 55, el health score compuesto de 58 a 63». Este vínculo entre puntuación, diagnóstico y acción es lo que convierte al health score en una herramienta de gestión en lugar de un mero informe de estado. Y como la puntuación se calcula a diario, puede ver el efecto de sus mejoras en tiempo real.
Conclusión
Un health score no es un fin en sí mismo — es una herramienta para priorizar. Cuando sabe que su subíndice de liquidez es el eslabón más débil, puede centrar su energía ahí en lugar de dedicar tiempo a algo que ya funciona. Seis KPI, ponderados por riesgo, calculados a diario, con sugerencias concretas de mejora. Ese es el chequeo de salud que su negocio merece.
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Los 6 componentes del health score explicados: liquidez, rentabilidad, solvencia, eficiencia, crecimiento y cumplimiento. De 0 a 100.
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