Indlæser...
Til HR-konsulenter
Anbefalingen gav dem dit navn. Et diskret, troværdigt firma at finde — ydelser, referencer, fortrolige henvendelsesformularer og mødebooking — gør det stille eftersyn til et opkald.
HR-opgaver kommer via anbefaling: et navn, der går mellem to mennesker, som stoler på hinanden. Det, der sker bagefter, er tavst. HR-chefen slår dig op alene, ved sit skrivebord, før dit navn bliver nævnt for andre — og afgør, om du er en, der kan stilles foran en ledergruppe i en følsom situation. Der er ikke noget møde til at rette op på en tynd firmaside. Eftersynet er hele samtalen, og du er ikke selv til stede.
Ikke et look — en struktur. Fire dele, skåret til en læser, der ikke stiller ét eneste spørgsmål, før han gør op med sig selv. Hver del bygger og redigerer du selv.
Hvem du arbejder med, og i hvilken slags situation, sagt ligeud. Læseren skal kunne genkende sin egen sag, uden at du udstiller den.
Hver opgave med omfang og format — et procesforløb, en mægling, en afdækning. Fortrolighed hører hjemme i beskrivelsen, ikke i en fodnote.
Resultatdrevne referencer skrevet anonymt: branche, virksomhedsstørrelse, hvad der ændrede sig. Dine kvalifikationer og faglige medlemskaber bærer resten.
En fortrolig henvendelsesformular, der kun når dig, og booking af en første samtale, som viser dine ledige tider frem for, hvem der har taget dem.
Det, nogen skriver i formularen, lander hos dig. Personalesager er følsomme i sig selv, og formularen er ikke en fælles marketingindbakke.
Din side og dens formulardata ligger på infrastruktur i EU med GDPR-venlige standarder og uden offentligt spor af, hvem der har skrevet.
Begge i paritet på én side, ud af 20 tilgængelige sprog — internationale HR-funktioner i danske virksomheder læser engelsk.
Dit eget firmadomæne med automatisk TLS, så adressen i en anbefalingsmail er din og ikke en platforms.
Tre trin — og ingen ser det, før du beslutter, at de må.
Fortæl, hvem du rådgiver, og i hvilken slags situation. Almindeligt dansk eller engelsk; ingen brief at skrive og intet bureauforløb at sidde igennem.
Du får et udkast at arbejde ud fra — ikke en færdig dom. Skriv hver linje om; i dette fag er formuleringen selve arbejdet.
Intet er offentligt, før du udgiver det. Sæt dit domæne på, udgiv — og ret det igen, når praksis ændrer sig.
En reel gratis plan, du kan udgive på. De betalte planer giver mere, efterhånden som praksis vokser — og du kan se det hele, før du opretter dig.
Intet salgsmøde, intet minimumsantal brugere og ingen enterprise-aftale at forhandle. Priserne er pr. måned; prissiden har alle detaljer.
Se priserIndsendelser går kun til dig og ligger på infrastruktur i EU med GDPR-venlige standarder. Intet fra en indsendelse vises offentligt på din side.
Ja. Booking er indbygget og viser dine ledige tider, ikke hvem der har taget dem. Den besøgende vælger et tidspunkt, og det lander i din uge uden mailkorrespondance.
Skriv dem anonymt: branche, virksomhedsstørrelse, situationen og hvad der ændrede sig. Referencestrukturen er lavet til resultatdrevet tekst, og du bestemmer, hvad der nævnes.
Ja, begge i paritet ud af 20 tilgængelige sprog. Den danske HR-chef og det internationale hovedkontor læser én side, hver på sit eget sprog.
Forhåndsvisningen er gratis og kræver ingen konto. Intet bliver udgivet, før du selv udgiver det.
Vi tager imod