Indlæser...
Til karriererådgivere og outplacement
Outplacement til virksomheder, karriereforløb til private — én troværdig praksis-side, dit profillink kan sende begge til, med sessionsbooking og diskret kontakt på dit eget domæne.
En stor del af det her arbejde begynder på LinkedIn: opslaget, kommentaren, beskeden fra en HR-chef, der har læst noget, du skrev. Og så sender linket i din profil dem videre til en side, du ikke selv bestemmer over — eller til ingenting. HR-chefen vil vide, hvad et outplacementforløb indeholder, og hvad det koster pr. person. Den, der står midt i et karriereskifte, vil vide, om det er trygt at skrive til dig. Ingen af dem spørger dig. De læser det, der er, og beslutter sig.
Én side, to læseveje. Det er aldrig den samme person, der køber begge dele, og en side skrevet til den ene taber stille og roligt den anden.
Kommer efter omfang og pris: hvad et outplacementforløb indeholder, hvor mange samtaler over hvor lang tid, hvad det koster pr. medarbejder, og om du kan starte næste måned. Giv dem en side, der svarer på det hele uden et møde først.
Kommer efter tryghed: hvem du er, hvordan en første samtale foregår, hvad det koster dem selv, og om en nuværende arbejdsgiver nogensinde kan få det at vide. Giv dem en rolig vej til en tid i kalenderen eller en kort besked.
Fire dele, som du selv skriver. Det her er den færdige sides struktur — hvordan den ser ud, er ikke det, der bliver lovet.
Outplacement, karriereskifte, et lederforløb — hver på sin egen side med indhold, format, længde og pris. To målgrupper læser hver sin side, og ingen af dem skal oversætte den andens.
Dine ledige tider, som kan bestilles online til en første samtale eller en hel session. Det fungerer ens, uanset om en HR-afdeling booker, eller personen selv gør det.
En virksomhed, der spørger til et forløb, og en privat klient, der beder om en samtale, er ikke den samme henvendelse. Spørg hver af dem om det, du reelt har brug for — og ikke om mere.
Send dine egne fakturaer for et forløb eller en pakke samtaler, fra det samme sted, som bookingen kom ind. Både til virksomheder og til private.
Sitenyx viser ingen ledige stillinger, matcher ingen med en stilling, har ingen kandidatdatabase og intet ansøgersystem. Ingen af delene findes i platformen, og ingen af dem er på vej — du rådgiver mennesker, og det her bygger den side, du rådgiver fra. Det er en bevidst grænse, skrevet her frem for opdaget i måned to.
Siden og dens formulardata ligger på infrastruktur i EU med GDPR-venlige standarder — og det er også svaret, når et indkøbsskema spørger, hvor det hele ligger.
En, der leder efter noget nyt, mens hun stadig er ansat, løber en reel risiko ved at skrive til dig. Indsendelser går til dig og bliver aldrig vist nogen steder på siden.
Begge sprog på én side, ud af 20 tilgængelige. Internationale HR-funktioner i danske virksomheder læser engelsk — og det gør en pæn del af dem, de sender videre til dig, også.
Din praksis' eget domæne med automatisk TLS, så linket i din profil peger et sted hen, der er dit, og bliver ved med at virke, når en platform ændrer mening.
Tre trin — og det første er et afsnit, ikke et projekt.
Hvem du rådgiver, i hvilke situationer, og hvad du sælger — outplacement, individuelle forløb eller begge dele. Almindeligt dansk eller engelsk, ingen brief og intet bureauforløb.
AI'en skriver en første version. Sæt pris på den, skær den til, og fjern alt, du ikke ville sige højt til en klient, der sad over for dig.
Udgiv på dit eget domæne, og sæt så adressen i din profil, din signatur og det næste opslag. Det er dér, læserne allerede er.
En reel gratis plan, du kan udgive på, og betalte planer, der giver mere plads, efterhånden som praksis vokser.
Intet salgsmøde og intet minimumsantal brugere. Priserne er pr. måned og vises fuldt ud på prissiden — også hvad hver plan tilføjer.
Se priserLeverer du et digitalt forløb med moduler, lektioner og fremdrift, gør en dedikeret kursusplatform det bedre, end Sitenyx gør — den er bygget til det, og det er det her ikke. Sitenyx giver dig praksis-siden, forløbssiderne, bookingen og faktureringen og linker videre til det, du allerede underviser i. To værktøjer, ærligt, frem for ét, der gør halvdelen af begge dele.
Et sted, profillinket kan sende både HR-købere og private klienter hen: forløb, priser og booking samlet ét sted, som du selv ejer og ikke mister, når en platform ændrer måden at fungere på.
Ja. Separate sider til outplacement og til private forløb, hver med sin egen tekst, pris og formular. Én praksis, ét domæne, to læseveje.
Nej. Sitenyx bygger din praksis-side; der er ingen ledige stillinger, ingen kandidatdatabase og intet ansøgersystem. En bevidst grænse, sagt her frem for opdaget senere.
Formularerne er GDPR-venlige, og data ligger i EU. Indsendelser går kun til dig og bliver aldrig vist på siden — og hvad formularen spørger om, bestemmer du selv.
Ja. Booking er indbygget og viser dine ledige tider. En HR-afdeling og en privat klient bruger den samme kalender, uden mails frem og tilbage for at finde en time.
Begge sprog i paritet ud af 20 tilgængelige, og fra 0 kr. med en reel gratis plan. Betalte planer er i kroner uden minimumsantal brugere.
Forhåndsvisningen koster ingenting og kræver ingen konto. Udgiv, når ordene er dine.
Vi tager imod